时间:2024-12-25 14:56
一、深圳怎样申请劳动仲裁
在深圳申请劳动仲裁,需备齐劳动合同、薪资单、考勤记录等劳动关系证明。向劳动仲裁委员会提交含个人信息、雇主情况、诉求及事实依据的申请书。待立案后,按确认函安排出庭。庭审时,清晰陈述主张及证据。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
二、深圳如何进行劳动仲裁的流程
劳动仲裁流程如下:首先,申请人需提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。仲裁委在收到申请后五日内决定是否受理,受理后会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到后十日内提交答辩书,仲裁委在收到答辩书后五日内将副本送达申请人。然后,仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方。开庭时,先进行调解,调解不成则进行仲裁裁决。裁决书自作出之日起发生法律效力。整个过程一般在45日内结束,案情复杂的可延长15日。申请人需准备好劳动合同、工资条等相关证据材料,以支持自己的诉求。
三、深圳如何申请工伤认定及仲裁
申请工伤认定:
-单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
仲裁:
-经工伤认定后,若双方对工伤赔偿等事宜存在争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需提交仲裁申请书、相关证据等。仲裁委员会会在规定期限内进行审理并作出裁决。若一方不服裁决,可在规定期限内提起诉讼。
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