2022黑龙江省第三医院招聘合同制护理人员20人公告

发布单位:来源:黑龙江省神经精神病医院公众号         发布时间:2022-09-19

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66 号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68 号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32 号)等文件精神。医院本着事业发展和建设需求,结合各科室实际需要,决定面向社会公开招聘临床护理合同制岗位年轻技术人才。 现将有关事宜公告如下: 一、招聘公告 详见医院网站http://www.hljs3y.org.cn/、 黑龙江省第三医院(黑龙江省神经精神病医院)微信公众号。 二、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。 三、招聘岗位及工作地点 20名合同制临床护理人员;工作地点:黑龙江省第三医院瑜璟院区(瑜璟院区简介:黑龙江省第三医院瑜璟院区是一所集医疗、康复为一体的非营利性二级康复医院,占地面积16500平方米,建筑面积8798平方米,床位100张。诊疗科目设有内科、外科、康复医学科、疼痛科、医学检验科、医学影像科、中医科,系北安市残疾人康复中心,为有康复需求的人群提供专业化、个性化、规范化的康复服务。瑜璟院区遵循“一切为了病人”、以实际行动呵护老年人健康的理念,以系统化、专业化的科学办院模式,努力打造医养结合高水平新式院区,将以一流的服务、良好的信誉、精湛的医术,切实为北安及周边地区广大人民群众提供就地就近、优质专业的医疗、康复服务)。 地址:北安市庆华足球场东侧50米,乘坐9路即可到达。 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。 2、报考人员须具有国家承认的大专及以上学历,学历高者优先;工作经验丰富者,学历可放宽至中专;已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或持有《中华人民共和国护士执业证书》未注册者。 3、服从医院对岗位的安排和调整。 4、年龄在30周岁以下(1992年9月19日以后出生)。 5、身高:女生160cm以上,男生165cm以上,体型匀称,相貌端正,身心健康,具有良好的沟通能力及岗位要求的身体条件和心理素质。 具有下列情形人员,不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2、曾被开除公职的人员。 3、正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的人员。 4、受党纪政纪处分,处分期未满的人员。 5、被开除中国共产党党籍和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 6、在近五年各类招聘考试过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员。 7、依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形。 五、招聘程序 (一)报名所需提供材料 1、考生在网站下载附件《黑龙江省第三医院公开招聘护理人员报名表》,认真填写并打印。 2、现场报名和资格审核时间: 2022年9月19日至9月27日期间工作日内进行现场报名审核,每天工作时间(8:00-11:30,14:00-17:30)均可。联系电话:0456-6429186、13796956698。 现场报名地点:北安市龙江路173号黑龙江省第三医院行政办公楼二楼护理部。 4、应聘人员应携带如下材料: (1)身份证、毕业证、护士执业证、护士资格证(原件及复印件)。 (2)二寸照片2张。 (3)《黑龙江省第三医院公开招聘护理人员报名表》1份 (4)学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”,打印时间为一周内。 学信网(http://www.chsi.com.cn) (二)考试方式 1、医院根据岗位招聘条件要求,采取笔试、面试相结合的方式。测试应聘者专业知识水平和适应职位要求的综合素质,分别以百分计算,先笔试,后面试。笔试以护理专业内容为主,笔试、面试时间另行通知。 2、笔试占60%,面试占40%,各项成绩相加合成总成绩。如总成绩出现并列,学历高者优先录用。按招聘职位人数1:1的比例等额确定录取人选。 (三)体检 1、体检:根据考试总成绩,按照招聘岗位 1:1 的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。若考生考试总成绩出现并列,则依次以笔试成绩高者进入体检。 2、体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者取消聘用资格。 3、对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。医院公开招聘领导小组根据空缺名额,经认定后,按成绩、体检结果依次等额递补。 (四)公示与审批 根据考试、体检结果,择优确定拟聘用人员,并在医院网站上公示5个工作日。公示期满无异议的,按有关要求办理相关手续。 六、聘用方式及待遇 新聘用人员实行合同制管理,试用期为半年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。一经聘用即实行聘用制人员工资、缴纳五险、享受科室绩效、夜班费、供暖费等待遇。 附 件 扫码下载附件: 《黑龙江省第三医院公开招聘护理人员报名表》 黑龙江省第三医院 2022年9月19日 原标题:黑龙江省第三医院2022年公开招聘合同制护理人员公告文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/WxLvGo_ljhXhGBV3MaLDqA

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》